Experiências reais
O que as equipes dizem depois de concluir os programas
Depoimentos de profissionais de operações, gestão e fundadores que participaram das trilhas da Clauvio.
← Voltar ao Início6+
anos de atuação
180+
organizações atendidas
2.400+
profissionais formados
4,7/5
avaliação média das turmas
Depoimentos
O que os participantes compartilharam
Mariana Cardoso
Analista de RH · São Paulo, SP
"Fiz o programa de Fundamentos e foi o que faltava para eu entender como as políticas internas da empresa onde trabalho se conectam. A linguagem é muito acessível — sem aquele texto de lei que ninguém entende. Recomendei para a minha gestora."
Junho de 2025
Felipe Loureiro
Cofundador · Rio de Janeiro, RJ
"Levamos dois integrantes da nossa equipe para o programa em coorte. As sessões ao vivo foram úteis para tirar dúvidas sobre como organizar os registros internos. O único ponto que mencionaria é que algumas planilhas precisaram de mais adaptação para o nosso modelo de negócio — mas o material em si é bem completo."
Maio de 2025
Beatriz Santos
Gerente de Operações · Belo Horizonte, MG
"Contratamos o Currículo Interno para 35 pessoas em três departamentos diferentes. O processo de mapeamento foi tranquilo e a equipe da Clauvio foi muito organizada para entender quais temas precisavam de mais atenção em cada área. Os materiais chegaram prontos para uso e já fizemos a primeira rodada de treinamento internamente."
Junho de 2025
Rafael Pinheiro
Diretor Administrativo · Curitiba, PR
"O que mais me chamou atenção foi a postura honesta da Clauvio em deixar claro o que o programa é e o que não é. Eles não prometem mais do que entregam, e isso para mim é fundamental. O conteúdo é prático e fácil de aplicar no dia a dia."
Maio de 2025
Juliana Andrade
Coordenadora de Pessoas · Porto Alegre, RS
"Participei do programa em coorte junto com mais duas pessoas da minha equipe. A estrutura semanal funcionou bem para quem tem rotina agitada. As sessões ao vivo eram curtas e objetivas. Esperava um pouco mais de variedade nos exemplos, mas no geral o aprendizado foi consistente."
Junho de 2025
Tiago Oliveira
Fundador · Florianópolis, SC
"Fiz o Fundamentos antes de contratar os dois primeiros funcionários da minha empresa. Queria ter uma base mínima sobre como estruturar políticas internas antes de precisar delas. O programa foi exatamente isso — direto ao ponto, sem enrolação."
Maio de 2025
Casos de uso
Como organizações aplicaram o aprendizado
Caso 01 · Programa em Coorte
Empresa de tecnologia em expansão — São Paulo
Desafio
A equipe de operações havia crescido de 4 para 18 pessoas em 14 meses. O processo de integração de novos membros era inconsistente — cada gestor explicava as políticas internas de forma diferente, gerando dúvidas recorrentes.
Abordagem
Seis membros da equipe participaram do programa em coorte ao longo de quatro semanas. As sessões ao vivo foram usadas para alinhar vocabulário comum sobre processos internos e registros.
Resultado
Após o programa, o tempo médio de resposta a dúvidas internas sobre políticas caiu. A empresa usou as planilhas do curso para padronizar a documentação de novos processos internos.
"Finalmente temos uma linguagem comum sobre o que é esperado de cada função." — Responsável de Operações
Caso 02 · Currículo Interno
Rede de varejo com 120 colaboradores — Rio de Janeiro
Desafio
Treinamentos internos sobre procedimentos e políticas eram feitos de forma pontual, sem estrutura. A alta rotatividade em lojas dificultava manter o nível de entendimento uniforme entre equipes de diferentes unidades.
Abordagem
A Clauvio desenvolveu um currículo com sequência de módulos diferenciada por cargo — operacional, liderança de loja e gestão administrativa. O responsável de T&D interno recebeu todas as notas de facilitação.
Resultado
O material foi usado em três rodadas de integração consecutivas sem necessidade de contratar apoio externo adicional. O banco de questões foi incorporado ao processo de avaliação interna semestral.
"Conseguimos conduzir tudo internamente a partir da segunda rodada." — Analista de T&D
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Atendimento
Seg–Sex: 9h–18h
Sáb: 10h–13h
Credibilidade
Reconhecimentos e marcos profissionais
Inovação Pedagógica 2022
ABTD Regional Sul/Sudeste
Membro desde 2020
Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
Conformidade LGPD
Políticas de privacidade revisadas e adequadas à LGPD
4,7 de 5
Avaliação média nas turmas de 2024 e 2025
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